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公司召开三届一次职工会员代表大会
上传者:whb1 来源:宣传部 时间:2017-07-04 17:16:46 点击:253

 

628日,公司三届一次职工会员代表大会在水口山工人文化宫四楼会议室隆重召开。公司领导,各专业副总,机关部室负责人,二级单位党政工负责人,职工会员代表及列席代表360余人参加了会议。

公司领导吴世忠、肖富国、李诚星、何从行、吴保华、胡清华、翟富明及主席团成员,在主席台就座。

第一次全体会议由大会执行主席、党委书记、副总经理肖富国主持。

大会在庄严的《国歌》声中开幕。

本届大会主席团成员、执行主席、党委副书记、纪委书记吴保华代表上届工会委员会作题为《强化工会职能,促进改革发展,为建成具有持续盈利能力的现代企业而努力奋斗》的工会工作报告,报告对上届工会委员会的工作进行了总结回顾,明确了今后一段时期工会工作的主要任务。

董事长、总经理吴世忠就《湖南水口山有色金属集团有限公司分立重组改革脱困实施方案(草案)》(以下简称《方案》)和《湖南水口山有色金属集团有限公司员工分流安置及相关待遇管理办法(草案)》(以下简称《办法》)作专题报告,报告从改革的必要性、可行性、操作性、成效性、政治性等五大方面进行了深入浅出的阐述。

吴世忠指出,深化国企改革既是大势所趋、发展所需,又是形势所迫,更是水口山当前面临困境倒逼的必然选择。应该看到,虽然几年前公司进行了系列改革,也采取了很多措施,但企业目前仍然亏损严重,举步维艰,公司业务多元分散、人员富余、社会负担沉重、资产负债率高的局面未能改善。面对以上矛盾和问题,水口山不改革就会被改革,就会被破产清算。这就要求我们务必以高度的政治责任感和抢抓机遇的紧迫感,利用好当前改革政策的窗口期,将改革方案转化为全体职工的意志,切实把改革任务落实落地,为建成具有持续盈利能力的现代企业打下坚实基础。

吴世忠强调,公司分立重组改革脱困实施方案充分保障了所有职工利益,能让水口山公司成为组织机构精简高效、人员配置合理优化、财务状况逐渐改善、盈利能力持续增强的优良企业,可以得到国家相关政策的支持和中国五矿的大力支持。《方案》事关水口山的生死存亡,这就要求公司全体党员干部和广大职工一定要有大局意识,旗帜鲜明地支持公司改革,响应公司改革号召,支持公司改革脱困方案;各级党组织一定要做好做细各项工作,确保《方案》在职代会高票通过,顺利实施。

吴世忠特别强调,公司改革脱困任务艰巨、使命光荣,加快实施《方案》,是利企利民的大事,也是深化改革、促进转型升级的实事。公司全体员工要进一步统一思想,凝心聚力,主动作为,勇于担当,充分利用好政策窗口期,用好用足政策,以时不我待的紧迫感,扎实推进改革各项工作进程,按期完成改革目标任务。

随后,代表们对《方案》、《办法》等重要事项进行了认真讨论和审议。主席团全面听取了职工代表的意见与建议,在第二次全体会议上,主持人吴保华就大家所关心关注的问题进行了简要说明。会议以投票方式对《方案》和《办法》进行表决,与会人员中赞成票为327张,以92.9%的赞成率高票通过了公司《方案》和《办法》。同时选举产生了新一届工会委员会、工会经费审查委员会、工会提案委员会、工会劳动争议调解委员会。一致通过了工会工作报告的决议、工会财务和经费审查工作报告的决议。

党委书记、副总经理肖富国作总结讲话。

肖富国代表公司党委向当选的各位委员表示热烈祝贺,向各位职工代表致以诚挚的感谢。

就下阶段的改革改制工作,肖富国要求公司各级组织和广大党员干部:一要讲大局,把思想和行动统一到改革脱困的中心工作中来。要深刻认识只有深化改革公司才能扭亏脱困、低谷崛起;要深刻认识只有深化改革才能切实保障职工权益。二要讲担当,把能力和精力付诸改革脱困的攻坚克难中来。要敢于担当责任、敢于攻坚克难、敢于自我革新、敢于红脸出汗,全力以赴推进深化改革,争取早日收到成效。三要讲规范,把遵守方案和规范操作始终坚持在深化改革各项工作和进程之中。要切实维护本次分立重组改革脱困方案权威,不折不扣地执行各项改革举措,做到项目不遗漏,执行不走样。四要讲形势,把干部职工的工作热情和决心信心凝聚到深化改革、干事创业中来。要按照形势讲清,困难讲明,优势讲足,前景讲实的要求,做好做实职工群众思想工作,尽量化解职工群众因为内退、转岗、劳务输出而产生的不安和担心,帮助职工建立良好心理预期,营造改革良好氛围。

  大会完成各项议程后,在《水口山之歌》乐曲声中胜利闭幕。  (文/张世明   /邓学军) 
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